就业达人·冰蓝工作室

2017-08-01


一年半时间做了十多个项目 本科生签下年薪23万工作

2015-03-12 07:27  来源:长江日报

昨日从湖北工业大学获悉,该校一位成绩中等的本科生,毕业前签下了一份年薪23万元的工作。

该校电气与电子工程学院学生龚杰找工作时战胜了名校研究生后,被网易公司以年薪23万元下,成为该公司为数不多的省属高校新员工。

龚杰读大学时成绩中等,而且获得的工作并非专业对口。他为何会受到网易公司青睐?

据他介绍,从大二开始,他加入了在学校老师指导下创办的IT技术实践平台——“冰蓝工作室,在老师帮助下自学感兴趣的IT专业知识。与此同时,通过学习和老师团队的指导,他不断地承接社会项目进行实践,一年半时间做了十多个项目。

通过将所学知识与实践相结合,龚杰成功开发出了紧跟潮流的网络点餐、微信二维码点餐等项目,获得市场认可,积累了大量的项目经验。我在2013年做的一个软件开发项目,不到3个月就获得了1万元收入。龚杰介绍说。

尽管成绩只有中等,但老师并不过多对他进行干预。正是有项目开发的经验和宽松的学习氛围,大三暑假里,我还得到了在网易公司实习的机会,最终凭借自己的实力和热情获得了工作的机会。龚杰说。


 湖工大七成学生定位应用型人才

记者昨日从湖北工业大学新春第一场校园招聘会上获悉,该校找工作的应届毕业生很受用人单位青睐。昨日,包括中建三局、百度等世界500强、中国500强、上市公司共113家大型知名企业,在招聘会上提供就业岗位1.1万余个。

该校相关负责人介绍,这得益于该校2013年向应用技术型高校转型,学校对人才培养方式进行了改革。该校针对70%左右的学生,实行培养实践能力强的高素质应用型人才;针对20%左右的学生,实行培养一专多能、能创新创业的复合型人才;针对10%左右的学生,实行培养拔尖创新人才。

对于70%的大多数学生,我们学校鼓励开展专业与就业实践;对于其他少部分学生,则鼓励向创新研究型方向发展。该校相关负责人介绍说。

为保障实践质量,该校还将学制改为短学期制,学生在夏冬两季有近1个半月时间进行实践教育。学生通过综合考核可获得学分,学生毕业须在短学期修得素质拓展学分。


冰蓝工作室------“三方议定式”人才培养模式的摇篮 

随着李克强总理在十二届全国人大三次会议上的政府工作报告中“互联网+”行动计划的首次提出,传统模式的教学方式即将面临着改革和变化。具有30多年教学一线经历的湖北工业大学电气学院电子信息系邹玲教授,走在了时代的前面,她一直在思考人才培养模式的改革和创新方法,并大胆尝试,率先迈出步伐,提出了“议定式”人才培养模式,创办了实践创新人才培养的育人“孵化站”------冰蓝工作室。所谓“议定式”人才培养模式,即首先由学生依据自身对IT的兴趣,自愿报名,自我明确发展方向;教师团队根据人才培养定位与规律,企业根据市场对人才的需求,结合学生的个性特点,三方商议确定培养计划与合作项目,联手培养满足企业需求的优秀人才。20153月人民网、楚天都市报等各大媒体对冰蓝工作室新型的人才培养模式进行了大量的宣传报道及转载,产生了良好的社会反响。

冰蓝工作室成立于2012年,在此之前,以邹玲、刘俐、周冬婉为主的教师团队,带领以刘琦、石雷花等为主的大学生团队为本校电子信息本科生编写了成长手册《大学 青春在这里绽放》以及配套的人文篇新浪博客及微博,手册第一版在学生中呼声很好,全国媒体都进行了广泛的宣传,也有幸得到了国务委员刘延东同志等重要领导人的关注。为了能让校内外大学生读到这本手册,帮助更多的大学生健康成长,希望将电信专业学生成长手册的编写经验推广到其他学院和学校,教师团队联合校外相关公司,指导学生团队进一步申报了国家级、省级两项大学生创新创业项目,在项目的推进及实施过程中,“冰蓝工作室”由此应运而生。

冰蓝工作室第一期采取“三方议定式”人才培养模式,与武汉菜鸟科技有限公司联手合作,这样校企合作的运作模式让身处象牙塔顶端的学子们真正提前适应社会找准自己的人生方向——据悉,冰蓝工作室的创办人邹玲教授的初衷是“将冰蓝工作室打造成一个本科人才孵化站,最大特色是让学生接触到最真实的企业项目实践,让团队成员具有比一般学生更强的创新意识和动手能力。”

冰蓝工作室第一期学员中,电子信息工程专业的龚杰,“PK”掉名校研究生顺利签约网易,同专业的谢雪彦签下腾讯,光伏专业的陈楚骁入职京东,艺术设计专业的袁俊被YY语音收入旗下。他们的平均年薪超过15万元。

冰蓝工作室成员为何能特别受到社会青睐?这源于他们人虽然在校园,却早已成为准职场人——做项目,签合同,拿工资。已签约网易游戏的龚杰说,他从大二起就加入冰蓝工作室,练手项目是把邹玲教授主编的全国第一本大学生专业成长手册——《电信学生成长手册》搭建成网站、APP软件设计等,后来才比一般学生有实力能更早地接触到真实的企业项目。这些项目要签合同、有截止日期,学生还有工资拿。印象最深刻的事是,读大三的时候,菜鸟公司的蔡总为工作室接到武汉一珠宝公司的合同,从网站设计到APP软件更新等,前前后后耗时3个多月。虽然收入只有2万多元,但效果非常好,也锻炼了团体成员的合作能力和水平。

邹玲教授表示:冰蓝工作室会长期致力于大学生的健康成长,希望通过本冰蓝工作室首创的“三方议定式”人才培养模式,引导同学们走出“大一的迷茫,大二大三的困惑,大四的毕业遗憾”的困局,成就学生自己的辉煌人生;探索全新的人才培养模式,为学校人才建设增砖添瓦,为教育改革破局。

目前,冰蓝工作室第二期继续保持与菜鸟公司的合作,并且在第一期的基础上新建立了与惠州中城电子科技有限公司的校企合作,准备“三方议定式”培养电子信息工程专业的优质大学生。20153月,学院朱爱军书记亲自带领一行人前往该公司进行实地考察。后续,我们将总结第一期“三方议定式”的培养经验,继续根据中城电子公司的需求,为该公司定制式培养人才,让同学们少走弯路甚至不走弯路,减少企业招收新员工的培养成本,达到互利共赢的目的。

习近平在出席中国科学院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会时说:我国要在科技创新方面走在世界前列,必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。

冰蓝工作室正是秉承了这一人才培养的宗旨,挖掘学生自身潜能,注重个性培养,为学生提供一个广阔的平台,在培养人才的道路上,我们还将不断的努力和进步!


副省长梁惠玲在学校领导陪同下,参观冰蓝工作室  


冰蓝工作室核心成员  ↓